职位详情

薪酬经理

举报

薪资面议

2018-11-21

1人 本科 5年以上 年龄不限 性别不限 微简历可投
深圳市奔凯安全技术有限公司 私营.民营企业|50~200人|计算机软件
职位描述
工作职责:
1. 薪酬制度和政策的研究,全面建设与完善公司薪酬福利体系;
2. 从薪酬的角度促进公司人才的引入、保留和激励,支撑公司人力资源发展战略的实现;
3. 监控市场薪酬福利实践,保证内部的薪酬福利项目与外部市场的竞争力及内在公平性;
4. 负责市场薪酬调研,包含岗位匹配,提交调研数据并结合调研结果进行数据分析;
5. 建立、维护、完善薪酬体系及福利、奖金方案,确保薪酬系统信息的完整、准确性
6. 负责完善薪酬、福利制度和流程,并保证制度和流程顺利实施;
7. 负责定期对公司薪酬和福利情况及外部同行业信息进行对比、分析,提出合理建议;
8. 负责薪酬日常作业和管理,制作薪酬相关表格、数据,保证薪酬能正确、及时发放;

岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业本科以上学历,年龄30-40 岁;
2.五年以上HR薪酬福利工作经验,精通薪酬、福利、人力成本分析;
3.具备统计及财务相关基础知识,较强的逻辑及数据分析能力;对数字敏感;较好的沟通能力。
4.对工资、个税、社保等法律法规有深刻的理解和良好的应用;
5.良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;6.有安防行业薪酬管理经理者优先录用!

联系方式
推荐职位
专卖店营业员面议济南|中专|经验不限2018-11-21
销售代表面议济南|中专|1年以上2018-11-21
VC软件工程师(图形图像相关)面议沈阳|学历不限|经验不限2018-11-21
技术支持面议沈阳|学历不限|经验不限2018-11-21
销售助理面议沈阳|学历不限|1年以上2018-11-21
电话营销面议沈阳|学历不限|1年以上2018-11-21
商务代表面议沈阳|学历不限|1年以上2018-11-21
开发辅助人员面议沈阳|大专|经验不限2018-11-21
JAVA软件工程师(数据业务研发中心)面议广州|本科|2年以上2018-11-21
软件工程师(深圳研发)面议长沙|本科|1年以上2018-11-21